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公司HR不会告诉你的秘密：如何搞定上司在我所收到学员寻求建议的邮件中，绝大部分都跟老板有关。有人抱怨“我的工作经常被忽视，一年到头见不到老板几面。”有人觉得自己做的事情很多，但不受老板重视，那些做的
让你职场一帆风顺的8大秘诀在现今这个社会，如果没有很好的处理自己的人际关系，不管是在学习、生活或是工作等方面的发展都很难。因此，与他人相处的方法已经成为一门学问，如果想要自己有足够的发展
70%的明星员工都是被平庸的经理折磨走如果你的企业出现员工大量流失的话，那么老板一定要引起重视。因为任其不断发生的话，终有一天会威胁到企业的生存发展。一旦出现这种问题，企业老板首要做的就是从你的管理
中国企业招聘“新常态”：高端人才需求仍然旺盛随着中国经济进入新常态，不少用人单位也压缩招聘规模或调整招聘结构，给大学毕业生就业带来挑战。但是，记者在13日由中国工信部人才交流中心主办的高级人才洽谈会上发现
研发类人才成企业招聘重点前程无忧最新发布的《2014典范企业人才招聘状况报告》显示，2014年典范企业更乐意使用年轻人才，凭借慷慨的人才投资和高质量的人才管理，扩大了行业领先和业务增
中国财富最密集地缺啥：人才！目前传统金融业，比如银行证券等，对于从业人员的需求量在降低，而包括互联网金融在内的一些新兴金融业态的人才需求在不断增长。这些金融机构对于高端的、创新型的金融人才
电商人才成争抢“香饽饽”本报讯刚进入十月，苏宁、京东等电商却已打响校园人才招聘战。随着商业企业互联网转型的深入，IT专业重新成为抢手专业。9月下旬，苏宁在南京大学举行的首场宣讲会上，收
衣柜行业设计人才匮乏严重阻碍企业顺利发展近年来，人才问题一直困扰着不少衣柜企业的发展，特别是设计人才，更是严重匮乏。随着消费者的品味不断上升，对产品的设计要求越来越高，衣柜企业亟需加强高端设计人才的引
上市公司高管缺口加大听说过民工荒，有听说过上市公司高级管理人员荒吗？　　事实上，在证券时报记者随同深交所走访的多家上市公司中，存在着独立董事、高级管理人才缺口的公司不在少数。　
经济转型持续深入工业4.0时代备受瞩目据业内人士介绍，“工业4.0”研究项目由德国联邦教研部与联邦经济技术部联手资助，在德国工程院、弗劳恩霍夫协会、西门子公司等德国学术界和产业界的建议和推动下形成，
在中国，如何给土豪老板做HRD先给土豪老板画个像：他们自以为是，喜欢摆架子，唯我独尊；没什么管理思维，按经验管理企业，喜欢拍脑袋决策；拒绝接受新知识、新观念，固执已见；眼光短浅，重视眼前利益

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