企业：某耐用消费品企业
职位：人力行政总监
薪资：10-18万
基本信息：
汇报对象：总经理 所属行业： 耐用消费品
职位描述：
岗位职责：
1、统筹公司人力行政管理，完善人力行政管理制度和流程；
2、负责招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源全模块管理，强化人力资源管理的专业性、职业化和规范性；
3、招聘流程完善，满足各部门人员需求；
4、员工关系管理，公司中高级人才和专业技术人才的保留；
5、公司行政管理；
6、上级交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源、企业管理等相关专业大专以上学历；8年以上中大型制造业人力资源经验，其中3年以上全面管理的经理/总监岗位任职经验；
2、具有规范的500人以上工业企业人力行政工作经验，熟悉人力行政各模块的工作；
3、掌握人力资源理论知识，熟悉国家、地区有关人事方面的法律法规及政策；
4、有丰富的人生阅历，良好的团队意识及维护公司荣誉的意识；
5、良好的沟通协调能力和执行力。
福利待遇：
社医保、公积金、公司有宿舍，食堂，国家法定节假日
