企业：某大型健身器材企业
职位：法务部经理
薪资：12-20万
基本信息：
汇报对象：副总裁下属人数：3人所属行业： 机械制造/机电/重工 所属部门：总裁办企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：2000-5000人
职位描述：
岗位职责：
A、负责部门的建设及相关管理工作；
B、负责修订和完善公司各项法律管理制度和流程，建立和完善公司法律风险防范体系；
C、为公司各项经营活动提供法律咨询和支持，审查并根据需要修订起草公司各类法律文书；
D、根据需要参与公司重大交易的谈判、出具法律尽职调查报告、法律意见书；
E、负责各控股子公司设立、变更登记，完善公司相关印章的管理制度；
F、协助、配合审计部门梳理公司相关制度，并对其合法性进行审查；
G、领导交办的其他事情。
任职资格：
A、本科及以上学历，法律专业毕业；
B、具有律师资格证书，6年以上工作经历；
C、具有较强的管理能力和沟通能力；
D、同时具有在律所工作经验及企业工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：法律相关年龄要求：28-45工作年限：6年以上
薪酬福利：
职位年薪：12-20万薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成年假福利：国家标准社保福利：国家标准 + 商业保险居住福利：住房补贴 + 公司安排 + 公积金通讯交通：有补助
企业介绍：
公司是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化生产型企业集团。产品包含健身器材、运动装备器材、综合训练器，是行业内产业链较为完整的企业之一。公司目前拥有现代化生产基地12万多平方米，员工2000余人,年销售额达15亿。
