企业：某大型健身器材企业
职位：运营流程经理
薪资：15-25万
基本信息：
汇报对象：副总裁下属人数：2人所属行业： 机械制造/机电/重工 所属部门：总裁办公事企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：2000-5000人
职位描述：
岗位职责：
1、了解外部宏观的政策与法规动向，收集经济、文化、市场、行业等相关信息、为公司战略研讨拟定及战略调整提供参考；
2. 诊断企业经营管理和参与市场竞争过程所产生的异常问题并总结竞争优势，为公司战略研讨拟定及战略调整提供参考；
3、建立适合本公司的流程管理和监控体系，进行推广和实施；
4、指导、监督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作；
5、负责开展流程体系、合规经营、标准化管理的调研和稽查工作；
6、负责公司经营项目的管理，把控项目计划、项目进度、项目质量，确保项目目标的实现。
7、负责开发流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，推广实施并开展流程管理培训工作，支持业务部门流程的梳理，培训业务部门流程梳理及优化的方法和工具；
8、参与公司流程、管理标准OA信息化建设
任职资格：
1、本科学历，企业管理、工商管理、工业工程等相关管理类专业毕业；
2、具有2年及以上战略管理、流程管理、体系管理、企业管理类工作经验；
3、条理清晰，思维灵活，执行力强、积极上进，抗压能力强；
4、熟练使用办公软件，诸如Word，PowerPoint，Excel，viso软件；
5、良好的沟通技能和勤恳的工作态度；
6、有制造企业相关工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：27-40工作年限：3年以上
薪酬福利：
职位年薪：15-25万薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成年假福利：国家标准社保福利：国家标准 + 商业保险居住福利：住房补贴 + 公司安排 + 公积金通讯交通：有补助
企业介绍：
公司是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化生产型企业集团。产品包含健身器材、运动装备器材、综合训练器，是行业内产业链较为完整的企业之一。公司目前拥有现代化生产基地12万多平方米，员工2000余人,年销售额达15亿。
