企业：某大型健身器材企业
职位：标准化工程师
薪资：10-15万
基本信息：
汇报对象：研发经理下属人数：0人所属行业： 机械制造/机电/重工 所属部门：研发中心企业性质：中外合营(合资·合作)企业规模：2000-5000人
职位描述：
岗位职责：
1、根据研发中心图纸资料，编制各种与品质相关的检验标准与文件；
2、提出并组织企业技术标准的制（修）订，企业新的技术标准的审批、颁布、贯彻和实施；
3、负责对技术引进、技术改造等涉及技术标准化事项的审查；
4、负责公司新产品图样、工艺图样、各类技术文件和标准的标准化审查；
5、组织实施国家标准、行业标准、地方标准和企业技术标准；
6、相关的国际、国外先进标准、国家、行业和地方技术标准的收集、整理、宣传与贯彻；
7、会同公司相关部门对本企业有关人员进行标准化宣传、教育、培训。
任职资格：
1、中专以上学历，精通国家标准和行业标准；
2、五年以上运动健身器材行业工作经验。
3、有一定的计划、组织、沟通能力，良好的数据统计分析技巧， 责任心强，执行力度强。
岗位要求：
学历要求：中专或以上性别要求：不限语言要求：普通话专业要求：不限年龄要求：27-50工作年限：5年以上
薪酬福利：
职位年薪：10-15万薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成年假福利：国家标准社保福利：国家标准 + 商业保险居住福利：公司安排通讯交通：有补助
企业介绍：
公司是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化生产型企业集团。产品包含健身器材、运动装备器材、综合训练器，是行业内产业链较为完整的企业之一。公司目前拥有现代化生产基地12万多平方米，员工2000余人,年销售额达15亿。
