企业：某大型健身器材企业
职位：产品部经理
薪资：10-15万
基本信息：
汇报对象：营销中心总经理
下属人数：5人
所属行业： 机械制造/机电/重工
所属部门：营销中心
企业性质：中外合营(合资·合作)
企业规模：2000-5000人
职位描述：
1、大学本科以上，具有产品管理、材料科学、新产品开发、产品研发、质量管理、企业管理等相关专业知识；
2、6年以上健身器材行业生产工作经验，担任过质量管理类/产品研发类/包装现场管理工作(选一）；
3、具备完善的质量管理、健身器材行业知识；能进行质量系统和流程编写；
4、熟悉国外行业规定，如EN957、ASTM F 2115等相关规定要求；
5、熟练使用Excel、Word等办公软件。
6、较强沟通能力、执行力和领导能力，团队意识强。
岗位要求：
学历要求：全日制统招本科
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：26-45
工作年限：5年以上
薪酬福利：
职位年薪：10-15万
薪资构成：基本薪资 + 奖金/提成
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准 + 商业保险
居住福利：住房补贴 + 公司安排
通讯交通：有补助
企业介绍：
公司是一家集产品研发、生产制造、营销推广、品牌运作为一体的规模化、多元化生产型企业集团。产品包含健身器材、运动装备器材、综合训练器，是行业内产业链较为完整的企业之一。公司目前拥有现代化生产基地12万多平方米，员工2000余人,年销售额达15亿。
